På huvudkontoret i Växjö satsar man proaktivt för att minska stressrelaterad sjukfrånvaro. Medarbetare erbjuds att delta i gruppsamtal under professionell ledning för att finna nya vägar som kan underlätta det egna livspusslet. Det gäller att identifiera vad man själv kan påverka och där söka svaren på hur man kommer vidare i sin personliga utveckling. Målet är bättre hälsa och trivsel – och medarbetare som ser fram emot att gå till jobbet varje dag.